房地网论坛 大侠论道谁能管理王石的“大嘴”?

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标题: 谁能管理王石的“大嘴”?

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谁能管理王石的“大嘴”?

在一个广告中,王石说:我能!
在社会舆论中,我要说:我能!

不为别的奢求,只为拥护一个民族企业,像可口可乐一样走向国际化的民族企业。

不管怎么说,在这次“捐款门”事件中,王石的“大嘴”挑衅到了社会主流价值观的底线。因为你是王石,因为你是万科。王石,你是中国房地产业的精神领袖;万科,又是中国房地产头牌企业。我不敢相信王石近年来由于创立万科,又因自身的社会价值形象创造而飘飘然,但是王石的“大嘴”确实显示出“口无遮拦”的弊端。从去年的“观点论”到今年的“捐款门”事件,由此可窥一斑。

俗话说:祸从口入。犹如“病从口入”一样,相当地危险,也许找死就是这层意思吧。那么,如何处理呢?这恐怕不得不动用管理学的民间经验。

不过,一般的企业处理像王石捐款门这样的公关无非是设立新闻发言人。可是,随着时代的变迁,以及舆论导向传播的平台业已发生质变:过去封住普通媒体(报纸、电视、广播,乃至相关杂志)的笔头或者嘴巴即可,而今天普及的网络传播平台对于如此话题,仿佛如鱼得水,一发而很难收场。

最新消息:在王石就关于捐款的言论向社会道歉的同时,万科迅即对自身的体制进行了调整,如法炮制了新闻发言人制度,在历尽劫数之后,终于浮出水面。其新闻发言人的职责主要针对万科的企业形象,包括万科的社会价值观等方面。即定期就当今的舆论热点确定符合万科塑造社会形象的问题回答。若提问到涉及问题之外的议题,则通过相应的回答技巧,回到原先拟定的“提纲”上来。
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回复: 谁能管理王石的“大嘴”?

分析新闻发言人制度,可见两种过程:1、发言人的“嘴巴”替换了王石的“大嘴”;2、企业员工管理领导。尽管万科一直注重维护企业在社会上的形象,在第一个过程至多可以缓解言论的不确定性,但是员工管理老板似乎有过多的难于把握度。因为中国式管理是自上而下的,不论下面的人怎样规劝,一旦老板自身不明就里都很难控制。所以,胜券在握的结论下得未免为时过早。

其实,像王石这样的企业家,在企业中往往拥有极其特殊的公司地位,对其言论直接进行管理,往往死于无从下手的两难抉择。在几个月前的拐点言论风波中,王石之所以有所“收敛”言论,并非企业制度管理的,而是郁亮总管的多次“规劝”。那么,万科吃了王石“观点论”的亏,又吃了“捐款门”的亏,就没有办法医治吗?

非也!非也!

还有第三方资源可以整合。即公关公司。如此时代,需要整合资源。每个行业都在细分,不是经常说:学业有专长,术业有专攻的吗?

试想一下即可豁然开朗:退一万步讲,即使公关公司在危机事件中处理不当,该企业至少还有自身挽救的余地。该出手时就出手,倒也大快人心!

再者,旁观者清!要是万科企业能够整合到网络运营好手,一道维护万科企业社会形象,我举双手赞成。

你行吗?

呵呵,好像在问:你帅吗?

我能怎么回答?

我是别无选择:我能!
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回复: 谁能管理王石的“大嘴”?

他应该长记性了吧!!!
自己管好自己那张嘴吧~~~~~~~~~
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回复: 谁能管理王石的“大嘴”?

万科的股价一跌再跌

果然是祸从口出啊
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